DLA PRACODAWCY
Jakie korzyści finansowe daje dofinansowanie posiłków dla pracowników?
Dofinansowanie posiłków zwolnione jest ze składek ZUS, co pozwala zaoszczędzić nawet do 450 zł miesięcznie (na pracownika).
Czy koszt posiłków jest zwolniony ze składek ZUS i podatków?
Tak, dofinansowanie posiłków nie podlega składkom ZUS. Wydatki można także ująć w kosztach uzyskania przychodu, co dodatkowo obniża obciążenia podatkowe.
Jak wygląda proces rozliczeń z Posiłek+?
Proces rozliczeń jest dopasowany i rozliczany zgodnie z indywidualnymi ustaleniami. W celu ustalenia szczegółów najlepiej skontaktować się z naszymi doradcami.
Czy mogę kontrolować, na co pracownicy wydają dofinansowanie?
Tak, jako pracodawca masz pełny podgląd zamówień w panelu. Możesz także ustawić limity dofinansowania
Jakie raporty i dane otrzymuję jako pracodawca
W aplikacji dostępne są raporty w czasie rzeczywistym, obejmujące m.in. wydatki, wykorzystanie budżetu, czy preferencje żywieniowe.
Czy system działa także w firmach wielozmianowych i produkcyjnych?
Tak, obsługujemy również systemy zmianowe i dostosowujemy dostawy do grafiku pracy.
Jakie są minimalne wymagania, aby wdrożyć usługę w mojej firmie?
Usługa jest w pełni skalowalna i dopasowywana do potrzeb klienta.
Ile czasu trwa wdrożenie platformy?
Pełne wdrożenie usługi trwa zazwyczaj do 2 tygodni od podpisania umowy (w zależności od wielkości firmy).
Czy muszę podpisywać długoterminową umowę
Wszelkie warunki współpracy ustalane są indywidualnie z każdym klientem.
Czy mogę stopniowo zwiększać liczbę pracowników objętych programem?
Tak, usługę można rozszerzać w dowolnym o kolejne osoby lub oddziały.
Czy potrzebuję kuchnię lub stołówkę?
Dzięki naszej usłudze firma może mieć wirtualną kantynę – bez produkcji na miejscu, z dowozem ydawaniem posiłków przywożonych w bemarach i wydawanych pracownikom.
O PLATFORMIE I TECHNOLOGII
Jak działa aplikacja Posiłek+?
Aplikacja jest webowa i mobilna umożliwia szybkie zamówienie posiłku do pracy: śledzenie statusu dostawy oraz dostęp do historii zamówień.
Czy platforma dostępna jest na telefon i komputer?
Tak, obsługujemy zarówno aplikację mobilną jak i webową.
Jak wygląda proces rejestracji użytkownika
Pracownik otrzymuje od swojej firmy zaproszenie z danymi do logowania. Cały proces trwa zaledwie kilka minut
Czy aplikacja integruje się z systemami kadrowymi w firmie?
Tak, możliwa jest integracja Posiłek+ z popularnymi systemami HR.
Jakie zabezpieczenia stosowane są przy przechowywaniu danych?
Dane na naszej platformie chronione są zgodnie z RODO i nowoczesnymi standardami bezpieczeństwa IT, przechowywane wyłącznie na serwerach wewnątrz Unii Europejskiej
Czy można ustawić limity dofinansowania dla różnych grup pracowników?
Tak, pracodawca ma pełną kontrolę nad wysokościami dopłat i zasadami dla grup użytkownikow.
Czy platforma obsługuje wiele lokalizacji jednej firmy?
Tak, aplikacja obsługuje zarządzanie zamówieniami w wielu różnych oddziałach.
Jak wygląda obsługa techniczna i wsparcie użytkowników?
Każdy klient posiada dedykowanego opiekuna, natomiast użytkownicy aplikacji (pracownicy) skorzystać mogą z naszej pomocy online.
O POSIŁKACH I LOGISTYCE
Z jakich restauracji lub dostawców pochodzą posiłki?
Współpracujemy ze sprawdzonymi restauracjami i dostawcami w okolicy Twojej siedziby.
Jak często zmienia się menu?
Zmienność oferowanego menu jest w pełni dostosowana do oczekiwań klienta: wszelkie opcje są możliwe.
Czy posiłki spełniają normy BHP i przepisy dotyczące posiłków regeneracyjnych?
Tak, nasza oferta obejmuje również posiłki zgodne z wymogami BHP.
DODATKOWE USŁUGI I EVENTY
Czy Posiłek+ oferuje catering na wydarzenia firmowe?
Tak, organizujemy również catering na szkolenia, konferencje czy inne podobne eventy.
Czy można zamawiać posiłki na szkolenia i spotkania biznesowe?
Tak, w aplikacji dostępne są specjalne oferty cateringowe.
Jak wygląda obsługa eventów firmowych (menu, logistyka, obsługa)?
Zapewniamy kompleksową obsługę – dostosowaną do indywidualnych oczekiwań klienta, łącznie z przywozem stolików i bemarów.
Czy można łączyć usługę posiłków codziennych z cateringiem okolicznościowym?
Tak, obie usługi mogą być realizowane równolegle.
FORMALNOŚCI I WSPÓŁPRACA
Jakie dokumenty potrzebne są do rozpoczęcia współpracy?
Jedynym wymaganym z naszej strony dokumentem jest (przygotowywana przez nas) umowa współpracy.
Jak długo trwa podpisanie i aktywacja umowy?
Po naszej stronie proces jest szybki – w większości przypadków trwa zaledwie kilka dni.
Kto jest odpowiedzialny za kontakt – infolinia czy dedykowany opiekun?
Każdy klient posiada przypisanego opiekuna biznesowego, natomiast pomoc online przeznaczona jest na potrzeby pracowników objętych programem (użytkowników aplikacji
Jakie są warunki rozwiązania umowy?
Umowę można zakończyć elastycznie, zgodnie z jej początkowymi zapisami.